Criar música para empresa: o calendário até a festa

Quem decide criar música para empresa para uma festa de aniversário descobre logo que são duas contas. A primeira é a do calendário, que tem prazo. A segunda é a de quem vai concordar sobre o que a música conta. Este post faz as duas, de trás para a frente, para você saber se ainda há folga. Se quiser ver o que a ocasião pede, a página de música para empresa reúne o essencial.

O calendário de trás para a frente

O prazo da Aetria é de até 30 dias úteis nos planos de produção digital. No Premium Plus, que é gravado por músicos e cantores, é de até 60 dias úteis, contados depois de aprovada a versão digital. O contrato de prestação de serviços registra o prazo do seu plano, e é nele que você confere a partir de quando a contagem começa.

Dia útil é de segunda a sexta, sem feriado. Por isso, 30 dias úteis são 6 semanas de calendário, e cada feriado no meio empurra a conta. Veja uma conta hipotética para uma festa num sábado, contando do dia da festa para trás:

1. Semana 0, a festa: a música toca.
2. Semana -1: teste do arquivo no som do local e conversa com quem vai apresentar o momento.
3. Semanas -3 e -2: folga para a rodada de ajustes da letra, que é uma lista de pedidos enviada de uma vez.
4. Semana -3: o último dia do prazo de 30 dias úteis. Trate esse dia como o dia da entrega, mesmo que ela venha antes.
5. Semanas -9 a -11: contrato assinado, briefing enviado e história alinhada entre quem manda na empresa.

Essa folga de ajustes e de teste é sugestão nossa, não prazo de contrato. Pelo número, o contrato precisa estar fechado cerca de 11 semanas antes da festa, quase três meses. No Premium Plus, só a etapa depois da aprovação digital já ocupa 12 semanas, fora a etapa digital anterior: a festa precisa estar bem mais longe.

Se a janela passar

Se a conta não fecha, há três saídas, e nenhuma delas depende de correria:

• Consultar a urgência paga. Existe a opção de 7 dias úteis ou de 30 horas, a consultar com a equipe. Não há preço nem percentual aqui, e o que é possível para a sua data só a equipe confirma.
• Separar a festa da música. A festa acontece na data marcada e a música entra num segundo momento: numa reunião de fim de ano com a equipe, ou entregue em mãos a quem fundou a empresa.
• Escolher um plano com o prazo certo para a sua data. A página de planos e prazos mostra o prazo de cada plano.

Evite a quarta saída, que é fechar o texto às pressas. Sob pressão, a versão que sai costuma ser a de quem falou mais alto, e a discordância entre gerações só aparece depois da música pronta.

O que fazer agora, com o tempo que resta

Siga esta ordem e você evita retrabalho:

1. Defina o uso. Festa e comunicação à equipe são uso interno de empresa, que está incluído. Rádio, redes e qualquer divulgação exigem a cessão de uso comercial, que tem uma taxa: o valor se consulta com a equipe comercial. Se a festa for aberta ao público, saiba que tocar música em evento público pode gerar cobrança de direitos pelo ECAD, e quem responde é o organizador.
2. Escolha uma única pessoa de contato. Quem fala com a equipe leva a versão combinada, não quatro versões.
3. Alinhe as gerações antes do briefing. Cada lado escreve três lembranças sobre a empresa, cada uma de uma época diferente. Coloquem as listas lado a lado. O que aparece nas duas entra. O que só um lado citou é decidido em conversa, não na letra. A música cabe o começo e o que veio depois, mas não cabe tudo.
4. Leia o contrato com calma. Prazo, usos permitidos e rodadas de ajuste ficam por escrito. As regras estão nos termos de contratação.

Sobre os ajustes: o plano Essencial inclui 1 rodada de ajuste na letra, e os planos Especial, Premium e Premium Plus incluem 2. Erro da nossa parte, como nome ou fato diferente do que você contou, é corrigido sem gastar rodada. Pedido além das rodadas do plano tem orçamento à parte. A política completa está na seção sobre revisão da letra de preços e garantias.

O que separar agora

Dá para começar hoje, sem pressa e sem prometer nada a ninguém. Junte:

• As lembranças das duas gerações, cada uma com uma data aproximada;
• Os nomes de quem fez parte da história, como o grupo gostaria de ser lembrado;
• Apelidos do lugar, de produtos, de turmas e de cantos da empresa;
• As datas que marcaram a trajetória: a abertura, a primeira mudança, a primeira grande virada;
• O local da festa, quem apresenta o momento e como o som será ligado;
• O uso previsto: só a festa e a equipe, ou também alguma divulgação.

Antes de citar uma pessoa na letra, confirme com ela. A música fala de gente de verdade, e quem aparece nela deve saber e concordar.

Conte a história da sua empresa

Se a data já está marcada, o próximo passo é contar a história. Veja o prazo do seu plano em preços e planos, conheça a página de música para empresa e fale com a equipe pelo contato ou pelo WhatsApp. Quanto mais cedo a história chegar combinada, mais calma fica a conta.